A Gobierno Corporativo

TEORÍA NEOINSTITUCIONAL Y PRESIONES ISOMÓRFICAS: PRÁCTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO DE UNA INSTITUCIÓN CONFESIONAL A LA LUZ DE LAS RECOMENDACIONES DEL IBGC.

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.25194/rf.v22i3.2350

Resumen

Este estudio examinó las prácticas de gobierno corporativo del Centro de Enseñanza de la Universidad Adventista del Nordeste (UNIAENE) en sus documentos oficiales, destacando la influencia de las presiones institucionales en la adopción y adaptación de estas prácticas en una institución religiosa. Utilizando el marco teórico de la Teoría Neoinstitucional, el estudio buscó comprender cómo las presiones coercitivas, miméticas y normativas han influido en las prácticas de gobierno de la UNIAENE. El estudio utilizó como referencia el código de buenas prácticas de gobierno del Instituto Brasileño de Gobierno Corporativo (IBGC). El análisis empleó un enfoque cualitativo, explorando documentos institucionales para identificar el impacto de estas prácticas y su legitimidad en las relaciones con la comunidad. Los resultados apuntan a un sistema de gobierno sujeto a presiones isomórficas que busca sistemáticamente mantenerse alineado con su propio código institucional, basado en un conjunto de creencias y valores que reflejan la cosmovisión de la institución.

Palabras Clave: Gobierno Corporativo; Teoría Neoinstitucional; Isomorfismo; IBGC.

Biografía del autor/a

William Gomes Linhares, UNIAENE

Formado em Ciências Contábeis e atualmente cursa Administração. Atua como Operador de Caixa Pagador no Centro Universitário Adventista de Ensino do Nordeste (UNIAENE). Possui experiência nas áreas Administrativa, Logística e Financeira, tendo também atuado como Caixa Recebedor. Seus principais interesses de estudo concentram-se nas áreas de Contabilidade, Controladoria e Tesouraria.

Enoque Barbosa dos Santos, UNIAENE

Mestre em Ciências Contábeis pela Universidade Federal da Bahia (UFBA, 2015). Especialista em Contabilidade Gerencial e Controladoria (UFBA, 2005). Especialista em Gestão Estratégica de Negócios (UNIAENE, 2007). Graduado em Ciências Contábeis (FIB, 2004).

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Publicado

2025-11-13

Cómo citar

Correia da Silva, J., Gomes Linhares, W. G., & Barbosa dos Santos, E. B. dos. (2025). A Gobierno Corporativo: TEORÍA NEOINSTITUCIONAL Y PRESIONES ISOMÓRFICAS: PRÁCTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO DE UNA INSTITUCIÓN CONFESIONAL A LA LUZ DE LAS RECOMENDACIONES DEL IBGC. Revista Formadores, 22(3). https://doi.org/10.25194/rf.v22i3.2350

Número

Vol. 22 Núm. 3 (2025): Caderno Geral

Sección

Artigos