Generación Z y Salud Mental en el Trabajo
Una Revisión de la Literatura y Propuesta de una Agenda de Investigación
DOI:
https://doi.org/10.25194/rf.v21i2.2128Resumen
El presente estudio se origina de la intención de realizar una revisión de literatura sobre la salud mental de la Generación Z en el contexto laboral. Dada la realidad social actual, donde la salud mental en el entorno de trabajo es una cuestión apremiante, especialmente para esta generación que está ingresando al mercado laboral y representa una parte significativa de la fuerza laboral actual y futura, comprender este tema se ha vuelto esencial para las organizaciones y la teoría. Así, este estudio se justifica por la importancia y la necesidad de investigaciones académicas sobre esta generación y su relación con el mercado laboral desde la perspectiva de la salud mental, ya que es una cuestión que impacta no solo a los individuos, sino a la sociedad en su conjunto. A partir del marco teórico utilizado, se propuso una agenda de investigación sobre el tema en cuestión, que puede ser utilizada por estudiantes e investigadores en el área de Gestión de Personas, así como en otras áreas como Ciencias Humanas y Ciencias de la Salud, para estudios futuros.