A INCLUSÃO DO SURDO NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL
Palabras clave:
Surdos, Mercado de Trabalho, Inclusão, Cultura Surda, Gestão de Pessoas, PCDResumen
Este trabalho propõe um estudo sobre as percepções dos Surdos sobre sua inclusão no mercado de trabalho formal, onde aborda o preconceito e discriminação vivenciada pelos Surdos no ambiente organizacional, causadas por uma sociedade composta pela maioria de Ouvintes diante de uma cultura diferente da sua, conhecida como Cultura Surda. Discute-se ainda qual o grau de efetividade de leis que existem teoricamente com a finalidade de assegurar a igualdade e a inclusão da Pessoa com Deficiência. Outros aspectos como a importância do apoio familiar, empregabilidade, a qualificação profissional do Surdo e o papel das empresas e do governo na capacitação, desenvolvimento e incentivo para este profissional, e por fim, se as empresas estão preparadas para receberem os Surdos. Onde através das percepções dos Surdos, identifica-se a necessidade de investimento e maior grau de importância tanto do poder público, quanto da iniciativa privada, para de fato garantir a inclusão do Surdo no mercado de trabalho formal.Citas
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Publicado
2019-04-15
Cómo citar
Loxe, E. G., Bergamo, F. V. de M., Fernandes, J. M., & da Silva, W. R. B. (2019). A INCLUSÃO DO SURDO NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL. Revista Formadores, 12(1), 52. Recuperado a partir de https://adventista.emnuvens.com.br/formadores/article/view/993
Número
Sección
Artigos
