A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DAS PESSOAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

Autores/as

  • Nayara Dorta Keffer Faculdade Adventista de Minas Gerais (FADMINAS)
  • Elvis Magno da Silva Faculdade Adventista de Minas Gerais (FADMINAS)
  • Dayse Mota Rosa Pinto Faculdade Adventista de Minas Gerais (FADMINAS)
  • Daniela Reis Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
  • Elenice Bacelar Abbud Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
  • Ricardo Santos Ferreira Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
  • Felipe Novaes Coelho Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)

DOI:

https://doi.org/10.25194/rf.v20iSuplementar.2027

Palabras clave:

Gestão de pessoas, Motivação, Retenção do capital humano

Resumen

Esse presente trabalho é da área de administração, que possui suma importância para o desenvolvimento de uma empresa, pois destina-se a traçar planejamentos para organizar, controlar, dar direção e contribuir na tomada de decisão para que a empresa se torne cada vez mais competitiva no mercado.

Dentro da área de administração, temos várias ramificações, variados setores que contribuem para a harmonia da empresa, como por exemplo, a controladoria, o comercial, o marketing, a produção, o compras e em especial a motivação dos colaboradores, que está vincula a questão da motivação na gestão de pessoas.

Em latim motivação (movere), significa mover-se, reputando força e impulsionando o comportamento em busca de satisfação de determinada necessidade. Já a motivação das pessoas no ambiente de trabalho pode ser entendida como a determinação e o empenho do colaborador no ambiente de trabalho, e o quanto ele está interessado em permanecer naquele emprego para satisfazer as suas necessidades.

Publicado

2023-12-05

Cómo citar

Dorta Keffer, N., Magno da Silva, E., Mota Rosa Pinto, D., Reis, D., Bacelar Abbud, E., Santos Ferreira, R., & Novaes Coelho, F. (2023). A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DAS PESSOAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. Revista Formadores, 20(Suplementar), e2027. https://doi.org/10.25194/rf.v20iSuplementar.2027