UM PODCAST SOBRE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: FALA QUE EU RESPONDO

Abstract

A inteligência artificial está transformando rapidamente o mundo do trabalho
nas empresas. Essa tecnologia revolucionária está remodelando a forma como as
organizações operam, colaboram e tomam decisões. Com isso, se faz necessário
fazer uma análise aprofundada sobre como a inteligência artificial está impactando o

ambiente de trabalho corporativo, examinando suas aplicações práticas e as
implicações desse avanço tecnológico.
O contexto deste trabalho aborda a figura da inteligência artificial sobreposto à
Escola Moderna da Administração que é uma abordagem teórica que surgiu no
contexto da evolução do pensamento administrativo, especialmente a partir da década
de 1950 e se caracteriza por adotar uma abordagem mais abrangente, integrando
diversas perspectivas e teorias administrativas em um único corpo de conhecimento.
Ela busca compreender a complexidade das organizações e os desafios
enfrentados pelos gestores na era contemporânea, que é marcada por mudanças
rápidas, globalização, avanços tecnológicos e demandas cada vez mais complexas.
Aliando o estudo da Escola Moderna com a inteligência artificial podemos
destacar a automação, que é uma das principais áreas em que a inteligência artificial
está causando uma transformação significativa.
Por meio de algoritmos avançados e sistemas autônomos, a IA (como
chamaremos a inteligência artificial doravante) pode realizar tarefas rotineiras e
repetitivas de maneira mais eficiente, auxiliando os profissionais à medida em que se
concentram em atividades de maior valor agregado. Isso resulta em maior eficiência
operacional, redução de erros e otimização dos recursos disponíveis.
Além disso, a inteligência artificial está melhorando a tomada de decisões nas
empresas seja através da sua cúpula de gestão seja através dos seus colaboradores.
Por meio da análise de grandes volumes de dados e do aprendizado de máquina, a
Inteligência Artificial pode identificar padrões e tendências relevantes para projetos de
necessidades variadas. Esses sistemas inteligentes garantem um suporte à decisão
e auxiliam os gestores a antecipar mudanças no mercado, otimizar processos e
identificar oportunidades de crescimento, proporcionando uma vantagem competitiva
às empresas.

Embora a inteligência artificial traga inúmeras vantagens, também apresenta
desafios éticos. A substituição de trabalhadores por máquinas inteligentes levanta
preocupações sobre o desemprego e a necessidade de requalificação profissional.
Além disso, a coleta e o uso de grandes quantidades de dados pessoais para
alimentar os algoritmos de IA suscitam questões sobre privacidade e segurança. É
fundamental abordar esses desafios de forma ética e responsável, buscando um equilíbrio entre os benefícios da IA e os interesses dos trabalhadores e da sociedade
como um todo.