QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: COMPROMISSO ÉTICO DAS ORGANIZAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS

Autores

  • Anselmo Alves Bandeira Faculdades Adventista da Bahia
  • Alberto Manoel Sarkis de Oliveira

Palavras-chave:

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Ética, Organização, Gestão de Pessoas,

Resumo

Este artigo discute aspectos relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), enfocando as suas variáveis, os aspectos éticos e a gestão de pessoas. Seus objetivos são estabelecer os parâmetros éticos que devem nortear a relação entre as organizações e as pessoas e enfocar os aspectos relacionados à gestão dos seres e à promoção da Qualidade de Vida noTrabalho.

Downloads

Publicado

2007-01-15

Como Citar

Alves Bandeira, A., & Sarkis de Oliveira, A. M. (2007). QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: COMPROMISSO ÉTICO DAS ORGANIZAÇÕES NA GESTÃO DE PESSOAS. Revista Formadores, 2(1), 57. Recuperado de https://adventista.emnuvens.com.br/formadores/article/view/52

Edição

v. 2 n. 1 (2007): Formadores - Autonomia e ética no trabalho educacional

Seção

Artigos