HARD SKILLS E SOFT SKILLS: UMA EVOLUÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS SOB A PERSPECTIVA DO NOVO MUNDO

Lucas Wesley Santos de Almeida; Lucas Souza Soares; Jó Santos da Silva

doi:10.25194/rf.v20iSuplementar.1759

HARD SKILLS E SOFT SKILLS: UMA EVOLUÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS SOB A PERSPECTIVA DO NOVO MUNDO

Autores

Lucas Wesley Santos de Almeida Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
Lucas de Souza Soares Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
Jó Santos da Silva Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)

DOI:

https://doi.org/10.25194/rf.v20iSuplementar.1759

Palavras-chave:

Hard skill, Soft skill, Teoria da escola clássica, Administração

Resumo

Publicado

2023-11-30

Como Citar

Santos de Almeida, L. W., Souza Soares, L., & Santos da Silva, J. (2023). HARD SKILLS E SOFT SKILLS: UMA EVOLUÇÃO DAS COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS SOB A PERSPECTIVA DO NOVO MUNDO. Revista Formadores, 20(Suplementar), e1759. https://doi.org/10.25194/rf.v20iSuplementar.1759