UM PODCAST SOBRE ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS: ESTRATÉGIAS PARA CRIAR UMA PROPOSIÇÃO DE VALOR

Autores

  • Luís Gabriel da Cunha Soares Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
  • Deivid Santana dos Anjos Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
  • Samuel de Oliveira dos Santos Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
  • Yasmin Pereira Silva Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
  • Melquezedeque dos Santos Silva Junior Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)
  • Jó Santos da Silva Faculdade Adventista da Bahia (FADBA)

DOI:

https://doi.org/10.25194/rf.v20iSuplementar.1758

Palavras-chave:

Administração por Objetivos, Estratégia, Proposição de Valor

Resumo

A administração por objetivos é uma abordagem gerencial que busca alinhar os esforços individuais e coletivos de uma organização com seus objetivos estratégicos. Esse método, desenvolvido pelo renomado teórico Peter Drucker na década de 1950, revolucionou a forma como as empresas planejam, executam e avaliam suas atividades.

No contexto da administração por objetivos, a definição clara e compartilhada de metas e objetivos é essencial para o sucesso organizacional. Em vez de simplesmente delegar tarefas, os gestores e líderes trabalham em conjunto com suas equipes para estabelecer objetivos específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais (conhecidos como critérios SMART) que direcionem as ações e decisões de todos os envolvidos.

Assim, a Administração por Objetivos é uma abordagem gerencial desenvolvida por Peter Drucker que busca alinhar os esforços individuais e coletivos de uma organização com seus objetivos estratégicos. A definição clara e compartilhada de metas e objetivos é essencial para o sucesso organizacional. Os gestores devem estabelecer objetivos claros, mensuráveis e específicos para cada departamento e funcionário, envolvendo-os no processo para criar um ambiente de trabalho produtivo e desafiador. Devem monitorar regularmente o progresso em relação às metas estabelecidas, fornecendo feedback positivo e crítico quando necessário, e ajustando as metas regularmente. Os resultados do uso desses métodos incluem estabelecimento de objetivos claros e específicos, envolvimento e engajamento dos funcionários e monitoramento regular do progresso com feedback contínuo. A administração por objetivos é eficaz na melhoria da produtividade, na satisfação do funcionário e no sucesso da empresa. O podcast sobre administração por objetivos oferece exemplos de empresas que utilizam essa abordagem e como elas conseguiram alcançar seus objetivos de maneira eficaz, além de ajudar os ouvintes a entender como aplicar essa abordagem de forma eficaz em suas empresas.

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Publicado

2023-11-30

Como Citar

Cunha Soares, L. G., Santana dos Anjos, D., Oliveira dos Santos, S., Pereira Silva , Y., Santos Silva Junior, M., & Santos da Silva, J. (2023). UM PODCAST SOBRE ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS: ESTRATÉGIAS PARA CRIAR UMA PROPOSIÇÃO DE VALOR. Revista Formadores, 20(Suplementar), e1758. https://doi.org/10.25194/rf.v20iSuplementar.1758

Edição

Seção

V COSUDI - Ciências Sociais Aplicadas - Produção Técnica e Tecnológica (resumo expandido)