TRABALHO EM TURNOS, SONO E QUEIXAS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM UMA CIDADE DO INTERIOR DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.25194/rebrasf.v12i2.1744Palabras clave:
Enfermagem Saúde Ocupacional; Sono inadequadoResumen
Introducción: El trabajo por turnos puede alterar la salud y el desempeño laboral de los trabajadores de la salud. La mayoría de los estudios sobre cambios en la salud de los trabajadores por turnos se han centrado en poblaciones de grandes ciudades de estados de la región Sudeste. Metodología: Para comprender las quejas y vulnerabilidades de los trabajadores de salud que trabajan por turnos en el interior del Nordeste brasileño, se aplicó un cuestionario estructurado sobre hábitos, trabajo y sueño a 10 enfermeros y 35 técnicos y auxiliares de enfermería en una maternidad pública hospitalaria. en la ciudad de Alagoinhas, Bahía. Resultados: Las principales quejas fueron irritabilidad (68%) y dolor de cabeza (56%), autodeclarados como consecuencia de cambios en el ritmo sueño-vigilia. El autoinforme de accidentes de trabajo fue exclusivo del grupo de profesionales que tienen más de un empleo y trabajan entre 61 y 80 horas semanales. Conclusión: la sobrecarga de trabajo influye en la salud del sueño, con probables consecuencias para la salud de los enfermeros que trabajan por turnos en un hospital del interior del Nordeste de Brasil.
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