TRABALHO EM TURNOS, SONO E QUEIXAS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM EM UMA CIDADE DO INTERIOR DA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.25194/rebrasf.v12i2.1744Palavras-chave:
Enfermagem Saúde Ocupacional; Sono inadequadoResumo
Introdução: O trabalho em turnos pode alterar a higidez e o desempenho laboral de trabalhadores em saúde. A maior parte dos estudos sobre alterações na saúde em trabalhadores em turnos têm privilegiado as populações de cidades grandes dos estados da região Sudeste. Metodologia: Com vistas a conhecer as queixas e as vulnerabilidades de trabalhadores de saúde que trabalham em turnos no interior do Nordeste brasileiro, aplicou-se um questionário estruturado sobre hábitos, trabalho e sono para 10 enfermeiros e 35 técnicos e auxiliares de enfermagem em um hospital maternidade público na cidade de Alagoinhas, Bahia. Resultados: As queixas principais foram irritabilidade (68%) e cefaleia (56%), auto declaradas como resultado ´s alterações do ritmo sono-vigília. O auto relato de acidente no trabalho foi exclusivo do grupo de profissionais que possuem mais de um emprego e trabalham entre 61 a 80 horas semanais. Conclusão: a sobrecarga de trabalho influencia na saúde do sono, com prováveis reflexos na saúde nos enfermeiros que trabalham em turnos em um hospital do interior do Nordeste brasileiro.
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